O PODER DOS TIMES AAA

O’doherty, Paul e Marcon, Caroline

Sinopse

UM TIME EXECUTIVO REAL PROJETA A ORGANIZAÇÃO PARA A ALTA PERFORMANCE SUSTENTÁVEL!

De todas as métricas que contribuem para o sucesso de um negócio, ter um time de liderança real é o mais importante. Construir um time executivo inspirador, capaz de fomentar um senso compartilhado de propósito, de promover uma cultura forte de empreendedorismo e colaboração, assim como de estimular padrões elevados de excelência se tornou o eixo da alta performance sustentável.

Seja por meio de estilos de liderança engajadores ou de práticas de desenvolvimento de times, descobrir como CEOs bem-sucedidos superam paradigmas antiquados de “comando e controle” para formar times executivos de valor é a chave para empresas que desejam crescer, atrair e reter talentos, gerando resultados excepcionais por meio de pessoas.

Em O PODER DOS TIMES AAA, Caroline Marcon e Paul O’Doherty, atrelados a uma experiência prática e a robustos conceitos de gestão, apresentam cases de empresas para pautar a transformação cultural do time executivo, base de culturas fortes e negócios bem-sucedidos.

Neste livro, você aprenderá:

Como os melhores times executivos alcançam resultados;

Como identificar um time real e um time falso que prejudica os negócios;

As três pré-condições para criar um time de alta performance;

Os estilos de liderança que fazem a diferença e como desenvolvê-los;

Práticas para impulsionar a transformação individual e coletiva do time executivo.

Dados do Livro

Peso: 0,352 kg

Número de páginas:    256

Ano de edição:    2022

ISBN 10:    6588523513

ISBN 13:    9786588523513

Altura:       16

Largura:    23

Comprimento:     1

Edição:      1

Idioma:     Português

Tipo de produto: Livro

Assuntos:  Liderança e Gestão de Equipes

Autoria

CAROLINE MARCON

É consultora organizacional e coach executiva com experiência em transformação cultural, desenvolvimento de times executivos e inovação em gestão de RH. Professora de MBAs Executivos da Fundação Getulio Vargas (FGV-SP), Caroline trabalha com grandes empresas no Brasil e no exterior, ajudando-as na evolução cultural e aceleração do desenvolvimento de seus principais executivos

PAUL O’DOHERTY

Facilitador experiente no desenvolvimento de times executivos, coach de CEOs e líderes seniores, PAUL O’DOHERTY é graduado em Francês e Russo e mestre em Comportamento Organizacional pela Trinity College, em Dublin. Pós-graduado em Administração pelo Instituto Europeu de Administração de Empresas (INSEAD) e pela London Business School (LBS), Paul atua no desenvolvimento da cultura de liderança de grandes empresas nacionais e internacionais.