LÍDER PROTAGONISTA

Uma nova atitude na agilidade  

Andrade, Susanne

Sinopse

"Ser protagonista é ter autoconhecimento e disciplina para entrar em ação e conseguir mudar hábitos já instaurados e consolidados durante a sua trajetória de vida e carreira." - Susanne Andrade PROTAGONIZAR A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL É ATINGIR OS RESULTADOS SENTINDO-SE REALIZADO PROFISSIONALMENTE. NÃO TENHA MEDO, ESSE NOVO MUNDO É PARA VOCÊ! O medo do avanço tecnológico é um sentimento comum entre os profissionais atuais. E o desconforto que o desconhecido traz faz com que os trabalhadores realizem cada vez mais atividades para se provarem úteis, exercendo tarefas sem muita reflexão, tentando produzir ao máximo, preocupados com os boletos que não param de chegar. Sem pensar no sentido verdadeiro do porquê fazer o que fazem e sem entender como isso impacta seu crescimento, alegria e satisfação, os profissionais somente cumprem as obrigações para suprir suas necessidades básicas, impedindo-os de contribuir com a empresa de maneira eficaz. Com este livro, Susanne Andrade mostra a você que mudanças contribuem não somente com seu crescimento profissional, mas também com o crescimento pessoal. Por meio de um método simples de ser colocado em prática, ela vai lhe ensinar que qualquer um pode ser um protagonista ágil e que a atualização profissional e a adaptação ao digital criam líderes humanos preparados para o mercado. Aqui, você aprenderá a: Se adaptar às transformações digitais; ser um protagonista ágil sem precisar estar em um cargo de gestão; recuperar o prazer em realizar as tarefas cotidianas; fazer a gestão do seu tempo, viver o presente e construir o futuro; ajudar seu líder a liderar. E muito mais!

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Dados do Livro

Peso: 0,282 kg

Número de páginas:    192

Ano de edição:   2022

ISBN 10:    6555442123

ISBN 13:    9786555442120

Altura:       23

Largura:    16

Comprimento:    1

Edição:      1

Idioma:     Português

Tipo de produto: Livro

Assuntos:   Liderança

Sobre o (a) Autor (a)

SUSANNE ANDRADE

Foi Coach, escritora e palestrante. Atuava com o Desenvolvimento Humano, com vasta experiência em desenvolver líderes e times.