TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE GESTÃO
Soundering, Stephen
Sinopse
"A força de trabalho mudou: é mais jovem, tecnologicamente mais experiente e mais diversa em todos os sentidos. " - Stephen Soundering As pessoas mudaram e, com elas, todo o mercado de trabalho. Hoje, a força produtiva expressa-se com mais liberdade e segurança, a comunicação está mais veloz, as organizações operam em regime híbrido, e a tecnologia acelera processos, ditando novas dinâmicas de relacionamento e alterando toda a estrutura de pequenas e grandes empresas. Mas como gerir tudo isso? Certamente, a resposta para essa pergunta já trouxe angústia e ansiedade para inúmeros líderes em todo o mundo. Afinal, poucos possuem tempo para manejar todas as informações sobre liderança, recursos humanos e desenvolvimento de carreira. E é por essa e outras razões que Tudo o que você precisa saber sobre gestão é fundamental para quem deseja encontrar, em capítulos curtos e objetivos, soluções criativas e eficazes para executar e planejar com eficiência, promover diálogos na equipe e gerar melhores resultados para a empresa. Nesta obra, o leitor encontrará orientações para liderar e administrar com excelência toda a estrutura de uma empresa sem perder a capacidade de identificar novos talentos e novas oportunidades de melhoria em prol de um ambiente mais produtivo, saudável e enriquecedor. Aqui você aprenderá a: Identificar o que é cultura corporativa e quais são os seus tipos; descobrir qual é o papel do gestor e da sua importância como líder; contratar um novo colaborador, respeitando as características da empresa; conduzir uma reunião com objetividade; planejar estratégias e metas focadas em resultados, respeitando os limites do seu time! E muito mais!
Dados do Livro
Peso: 0,37 kg
Número de páginas: 240
Ano de edição: 2022
ISBN 10: 6555442034
ISBN 13: 9786555442038
Altura: 23
Largura: 16
Comprimento: 1
Edição: 1
Idioma: Português
Tipo de produto: Livro
Assuntos: Liderança e Gestão de Equipes
Sobre o (a) Autor (a)
STEPHEN SOUNDERING
Aposentou-se após trinta e cinco anos em uma carreira de sucesso na área de recursos humanos. Em 2013, passou a ensinar estratégias e técnicas de gestão para novos gestores por meio de workshops e retiros corporativos.
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